Corpos sociais, dirigentes e trabalhadores de instituições sociais com qualquer habilitação.

Pretende-se que os formandos se qualifiquem para vir a integrar os quadros de um conjunto de instituições sociais.

Estes percursos de formação pretendem responder a novas exigências na área da gestão e finanças, liderança, inovação sendo constituídos por um conjunto de Unidades de Formação de Curta Duração (UFCD).

Organização de sessões teórico-práticas de acordo com metodologias expositivas, através da apresentação dos conteúdos e temáticas.Nas diversas sessões a metodologia activa será desenvolvida através da aplicação de propostas de trabalho que permitam a análise e reflexão de estudos de casos, Brainstorming’s e Role Play’s de forma a potenciar a aprendizagem pela utilização prática da linguagem.

No âmbito do Programa de Parceria Estratégica com as Organizações Representativas do Setor Social e Solidário (ORSSS) definido pelo Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, é criado o Programa Formação Profissional e Qualificação, que visa incrementar as competências de gestão e digitais como fator inclusivo, bem como promover a transformação e a adaptação das instituições sociais ao mundo atual e aos novos desafios que diariamente se colocam a instituições desta natureza.

Com estes objetivos foi criado o programa de formação profissional denominado “Valorizar Social”, bem como uma parceria denominada “Qualifica Social”, destinados a corpos sociais, dirigentes e trabalhadores de instituições sociais, bem como a desempregados, neste caso, com o objetivo de qualificar pessoas que possam vir a integrar os quadros de um conjunto de instituições sociais.

Estes percursos de formação pretendem responder a novas exigências na área da gestão e finanças, liderança, inovação sendo constituídos por um conjunto de Unidades de Formação de Curta Duração (UFCD), com a duração máxima de 350 horas.